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Fondazione ENGIM Piemonte

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ENGIM

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On! ha accompagnato ENGIM nella realizzazione di un Piano di Sviluppo per il futuro, in cui al centro ci sono le persone.

Come li abbiamo aiutati…

La Fondazione ENGIM Piemonte, un pilastro nell’ambito della formazione professionale in Italia, ha sempre messo al centro dei suoi sforzi l’inclusione e il benessere dei suoi beneficiari. In collaborazione con On!, Engim ha lanciato un ambizioso Piano di Sviluppo per il futuro, con particolare attenzione alla Cura delle Comunità.

Una delle iniziative chiave è stata la creazione del Presidio di Cura del Personale, un luogo pensato per il benessere e lo sviluppo dei dipendenti e delle loro famiglie. Questo spazio neutro, chiamato Zona Franca, offre momenti di ascolto individuali, formazione interna e gestione dei conflitti, promuovendo pratiche di welfare aziendale comunitario.

Inoltre, è stata istituita una Comunità di Pratiche, luoghi aperti in cui le persone si incontrano per condividere esperienze, idee e strategie per migliorare l’organizzazione nel suo complesso. In particolare, la Comunità di Pratica dei Responsabili di Sede ha offerto un forum per discutere dei nuovi ruoli e delle sfide affrontate sul campo.

Per garantire il successo di queste iniziative, On! ha formato sette giovani dipendenti di Engim come Community Manager, incaricati di animare e gestire le future comunità di pratiche.

Grazie al lavoro svolto congiuntamente, nel 2024 la Fondazione Engim Piemonte e On! proseguiranno la loro collaborazione per ridefinire la loro visione, scopo e missione, continuando a promuovere il benessere e lo sviluppo sia dei dipendenti che delle comunità che servono.